Tere
Kui ohutusjuhendis arhivaarile on kirjas, et kasutada libisemiskindla tallaga jalanõusid ja redelil või turvaastmel töötamisel peavad töötajal jalas olema tööks sobilikud kindlalt jalas püsivad pehme libisemiskindla tallaga jalatsid;
Kas siis sellest võiks järeldada, et tööandja peab jalanõud muretsema töötajale?
ohutusjuhend
Foorumi reeglid
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.
Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.
Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Re: Ohutusjuhend
Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 13 lg 1 p 11 kohaselt on tööandja kohustatud oma kulul andma töötajale isikukaitsevahendid, tööriietuse ning puhastus- ja pesemisvahendid, kui töö laad seda nõuab, ning korraldama töötajale isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe. Vastavalt Vabariigi Valitsuse 11.01.2000.a määrusele nr 12 „Isikukaitsevahendite valimise ja kasutamise kord1“ § 2 lg-le 1 varustab tööandja töötajad isikukaitsevahenditega, kui õnnetuse või haigestumise ohtu töökohas ei saa vältida ega piirata tehniliste ühiskaitsevahendite või töökorraldusabinõudega. Lähtudes eeltoodust on tööandjal kohustus antud juhul töö tegemiseks sobivad jalanõud muretsema.
Vastas Meeli Miidla-Vanatalu
Vastas Meeli Miidla-Vanatalu