juristaitab.ee

Tere!
Palun öelge kas, töölepingusse peab tööaja kirjutama täpselt tundides või võib jätta ka ainult 40 tundi nädalas, kui töötaja on võetud tööle 1.1 kohaga?

Näiteks:Töötaja asub tööle täistööajaga 1,1 ametikohta. Tööaja kestvus on 8,8 tundi päevas,
44 tundi nädalas. (lähtudes täiskoha tööaja normist 40 tundi nädalas)
Või:
Üldtööaeg on 40 tundi nädalas

Kui töötaja võetakse tööle täistööajaga, siis on tema tööaja normiks 40 tundi nädalas ehk 8 tundi päevas. Töötajale ei saa töölepingus kohaldada suuremat tööajanormi kui 40 tundi nädalas. Seega töötaja töölepingus olev tööajanorm ei saa olla 44 tundi.


Vastas Katrin Sarap