Tere!
Palun öelge kas, töölepingusse peab tööaja kirjutama täpselt tundides või võib jätta ka ainult 40 tundi nädalas, kui töötaja on võetud tööle 1.1 kohaga?
Näiteks:Töötaja asub tööle täistööajaga 1,1 ametikohta. Tööaja kestvus on 8,8 tundi päevas,
44 tundi nädalas. (lähtudes täiskoha tööaja normist 40 tundi nädalas)
Või:
Üldtööaeg on 40 tundi nädalas
Tööleping
Foorumi reeglid
Foorumi sihtgrupiks füüsilised isikud.
Küsimusi saab esitada ainult id-kaardiga.
Küsimuste esitamisel kuvatakse Teie ees- ja perekonnanimi.
Küsimustele vastatakse 5 tööpäeva jooksul.
Küsimustele ja vastustele ei saa esitada kommentaare.
Ebasobivad postitused kustutatakse.
Foorumi sihtgrupiks füüsilised isikud.
Küsimusi saab esitada ainult id-kaardiga.
Küsimuste esitamisel kuvatakse Teie ees- ja perekonnanimi.
Küsimustele vastatakse 5 tööpäeva jooksul.
Küsimustele ja vastustele ei saa esitada kommentaare.
Ebasobivad postitused kustutatakse.
-
- Postitusi: 1237
- Liitunud: 01 Veebr 2011, 14:28
Re: Tööleping
Kui töötaja võetakse tööle täistööajaga, siis on tema tööaja normiks 40 tundi nädalas ehk 8 tundi päevas. Töötajale ei saa töölepingus kohaldada suuremat tööajanormi kui 40 tundi nädalas. Seega töötaja töölepingus olev tööajanorm ei saa olla 44 tundi.
Vastas Katrin Sarap
Vastas Katrin Sarap