tere,
Ise olin süüdi ja töölepping lõpetati. Saan sellest täitsa ise aru. Küsimus oleks just milline lõpparve peaks välja nägema just puhkuste rahade osas. Kui ise olen süüdi selles kas puhkuse rahad makstakse ikka välja või siis tööandja ei pea või kuidas?
TLS § 88 lg 1 p 3 lõpparve
Foorumi reeglid
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.
Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.
Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Re: TLS § 88 lg 1 p 3 lõpparve
Tere
Töölepingu lõppedes muutuvad sissenõutavaks kõik välja teenitud tasud, sealhulgas välja teenitud töötasu ja kasutamata puhkuse hüvitis. Seda sõltumata lepingu lõpetamise põhjustest ja õiguslikest alustest.
Lugupidamisega
Tiina Mölder
jurist
Töölepingu lõppedes muutuvad sissenõutavaks kõik välja teenitud tasud, sealhulgas välja teenitud töötasu ja kasutamata puhkuse hüvitis. Seda sõltumata lepingu lõpetamise põhjustest ja õiguslikest alustest.
Lugupidamisega
Tiina Mölder
jurist
Re: TLS § 88 lg 1 p 3 lõpparve
Tere, kas see ka siis tähendab et selle aasta eest puhkuse rahad. nagu 2023 lõpetati leping, siis puhkuse raha 2023 aasta eest?
Re: TLS § 88 lg 1 p 3 lõpparve
Tere
Puhkusetasu hüvitamist jooksva aasta eest saab nõuda osas, milles on tekkinud õigus puhkusele. Näiteks kui 2023 aastal on töötatud pool aastat, on õigus poolele puhkusele ja kui see on kasutamata, makstakse lõpparve koosseisus vastav summa rahas.
Lugupidamisega
Tiina Mölder
jurist
Puhkusetasu hüvitamist jooksva aasta eest saab nõuda osas, milles on tekkinud õigus puhkusele. Näiteks kui 2023 aastal on töötatud pool aastat, on õigus poolele puhkusele ja kui see on kasutamata, makstakse lõpparve koosseisus vastav summa rahas.
Lugupidamisega
Tiina Mölder
jurist