Tere!
Postitatud: 18 Nov 2022, 18:29
Töötasin ettevõttes alates 19.05-16.11.22.Tööandja lõpetas minuga lepingu päevapealt,sain teada sellest MTA meilist.Põhjuseks suutmatus tööd anda,et tellimused hüppasid alt ära.Kas mul on õigus hüvitiseks ja mida üldse peaksin tegema.Ei tahaks ülemusega riidu ka minna,aga kas ülemus peaks ise midagi ette võtma või pean kohe töövaidlusesse pöörduma,palun abi! Lisan,kas on see kah äkki koondamine?