normtundide arvestus puhkuse korral
Foorumi reeglid
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.
Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.
Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
normtundide arvestus puhkuse korral
Tere. Palun selgitust normtundide arvestusel kui sinna sisse jääb puhkus. Töötan graafiku alusel pikk ja lühike nädal, töötunde arvestatakse kvartaalselt 3 kuu kaupa. Mu puhkus algab 31.01 kuni 6.02 ja puhkus langeb lühikesele nädalale kui on 2 tööpäeva. Siit ka küsimus, kas minu normtundidest arvestatakse maha see töötundide arv mis langeb sellele 2 päevale või läheb maha nädala jagu normtunde, milleks on 40. Kvartaalselt on 504 h -40h = 464 h (selle arvu tunde pean tööl käima)
Re: normtundide arvestus puhkuse korral
Tere
Puhkust antakse kalendripäevades. Seega ei puutu graafikujärgsed töötunnid asjasse. Aluseks tuleb võtta tööajanorm ja see väheneb proportsionaalselt puhkusel oldud ajaga.
Lugupidamisega
Tiina Mölder
jurist
Puhkust antakse kalendripäevades. Seega ei puutu graafikujärgsed töötunnid asjasse. Aluseks tuleb võtta tööajanorm ja see väheneb proportsionaalselt puhkusel oldud ajaga.
Lugupidamisega
Tiina Mölder
jurist