koondamisel töötatud aja arvestamine
Postitatud: 16 Nov 2021, 10:15
Tere
Töötaja on töötanud ühe tööandja juures töövõtulepinguga 5 aastat, peale mida muudeti tööleping tähtajatuks. Tähtajatu töölepinguga on töö kestnud 7 aastat. Kas koondamise puhul arvestatakse etteteatamistähtaega 7 või 12 aastase töötamise puhul st kas etteteatamistähtaeg on 2 või 3 kuud?
Aitäh!
Töötaja on töötanud ühe tööandja juures töövõtulepinguga 5 aastat, peale mida muudeti tööleping tähtajatuks. Tähtajatu töölepinguga on töö kestnud 7 aastat. Kas koondamise puhul arvestatakse etteteatamistähtaega 7 või 12 aastase töötamise puhul st kas etteteatamistähtaeg on 2 või 3 kuud?
Aitäh!