töö tegemise tegelik asukoht
Postitatud: 04 Nov 2021, 16:05
Tere
Töölepingus on töö tegemise asukohaks märgitud järgnev lause - Töö tegemise asukohaks on tööandja poolt määratud piirkond. Muud täpsustused puuduvad (kas selleks on tööandja kontor asukohaga Tallinnas; töötaja elukoht Harju maakonnas; terve Eesti vms). Kuna tegemist on andmesisestusega, siis töötaja on 10 aastat töötanud kodukontoris. Selline oli suuline kokkulepe toonase ülemusega, kes siis tööandjana määras piirkonnaks töötaja elukoha. Kõik sama töö tegijad töötavad ka kodukontoris (neil aga teenuse osutamise leping). Kas nüüd võib töötajalt nõuda töö tegemist ainult kontoris? Kuidas see peaks kajastatud olema, kas lepingu lisas konkreetse aadressi näol, kus asub kontor? Kas töötajal on õigus nõuda ikkagi kodukontoris töötamist, sest töö tegemises, ülesannetes jms ei muutu mitte midagi?
Töölepingus on töö tegemise asukohaks märgitud järgnev lause - Töö tegemise asukohaks on tööandja poolt määratud piirkond. Muud täpsustused puuduvad (kas selleks on tööandja kontor asukohaga Tallinnas; töötaja elukoht Harju maakonnas; terve Eesti vms). Kuna tegemist on andmesisestusega, siis töötaja on 10 aastat töötanud kodukontoris. Selline oli suuline kokkulepe toonase ülemusega, kes siis tööandjana määras piirkonnaks töötaja elukoha. Kõik sama töö tegijad töötavad ka kodukontoris (neil aga teenuse osutamise leping). Kas nüüd võib töötajalt nõuda töö tegemist ainult kontoris? Kuidas see peaks kajastatud olema, kas lepingu lisas konkreetse aadressi näol, kus asub kontor? Kas töötajal on õigus nõuda ikkagi kodukontoris töötamist, sest töö tegemises, ülesannetes jms ei muutu mitte midagi?