Siseriiklik lähetus

Foorumi reeglid
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.

Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Vasta

Siseriiklik lähetus

14 Sept 2011, 09:03

Kui minu põhitöökoht asub ühes linnas ja tööandja soovib mind saata lähetusse teise linna siis kuidas ja kui kauaks on see seadusejärgselt võimalik ning millises ulatuses oleks minul õigus saada kompensatsiooni lähetuskulude katteks?

Re: Siseriiklik lähetus

21 Sept 2011, 15:59

Töölepingu seaduse (TLS § 21) kohaselt ei või töötajat töölähetusse saata kauemaks kui 30 järjestikuseks kalendripäevaks, kui tööandja ja töötaja ei ole kokku leppinud pikemat tähtaega. Seega võivad pooled kokku leppida ka pikemaajalises töölähetuses, kuid oluline on vastavasisulise kokkuleppe sõlmimine läbirääkimiste teel.

TLS § 40 alusel on töötajal õigus nõuda töölähetusega kaasnevate kulude hüvitamist ja seda mõistliku aja jooksul enne töölähetuse algust ning õigus keelduda lähetusest, kui tööandja ei ole mõistliku aja jooksul ettemaksu teinud.
Töölähetuse kulude hüvitiste maksmise kord ning välislähetuse päevaraha alammäär, maksmise tingimused ja kord on reguleeritud Vabariigi Valitsuse 25.06.2009.a määrusega nr 110: https://www.riigiteataja.ee/akt/13351709.


Vastas Meeli Miidla-Vanatalu

Vasta