Tähtajalise töölepinguga töö jätkamine
Postitatud: 19 Mai 2021, 07:59
Tere,
Töötaja kellel oli tähtajaline tööleping 18.06.21 ja läks korralisele puhkusele 28.12.2021 ja seejärel 16.01.21 jäi sünnituslehele.
Sünnitusleht lõpeb 05.06.21, siis soovib ta jääda lapsehoolduspuhkusele mingis ajaks ja 08.august uuesti asuda tööle, kuna abikaasa jääb isapuhkusele.
Ja küsimus, et kuna vajame uut töötajat, ( see töötaja kes teda asendas, ei soovi jätka) kas peame võtma tööle selle, kes oli lapsehoolduspuhkusel, kuna tema tööleping ei saanud aastat täis? Ja kas peab kuulutama töötaja otsingu sel juhul ?
Ette tänades
Töötaja kellel oli tähtajaline tööleping 18.06.21 ja läks korralisele puhkusele 28.12.2021 ja seejärel 16.01.21 jäi sünnituslehele.
Sünnitusleht lõpeb 05.06.21, siis soovib ta jääda lapsehoolduspuhkusele mingis ajaks ja 08.august uuesti asuda tööle, kuna abikaasa jääb isapuhkusele.
Ja küsimus, et kuna vajame uut töötajat, ( see töötaja kes teda asendas, ei soovi jätka) kas peame võtma tööle selle, kes oli lapsehoolduspuhkusel, kuna tema tööleping ei saanud aastat täis? Ja kas peab kuulutama töötaja otsingu sel juhul ?
Ette tänades