küsimus töölepingu kohta

Foorumi reeglid
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.

Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Vasta

küsimus töölepingu kohta

08 Sept 2011, 14:37

Töötaja töötas instituudis teadustöötaja ametikohal ja direktori ametikohal ühe ja sama töölepinguga. Direktori ametiaeg sai läbi 14.08.2011 seisuga (lepingu lõpetamine seoses tähtaja möödumisel) ja alates 15.08.2011 jätkus töö teadustöötaja ametikohal. Tööleping oli sõlmitud ülikooli rektori poolt, seega allus nimetatud isik otse rektorile. Uut lepingut ei hakatud töötajale tegema, kuna töölepingu kehtivuse aeg direktori ametikohal oli lepingu punktis juba konkreetselt ära sätestatud.
Kuidas on aga alluvussuhtega nüüd, kui see töötaja töötab instituudis teadustöötajana ja peaks sisuliselt alluma instituudi direktorile, aga tal on ülikooli poolt sõlmitud tööleping, mis on hetkel kehtiv?

Re: Küsimus töölepingu kohta

14 Sept 2011, 22:37

Alluvusvahekord peab tulenema töötajaga sõlmitud töölepingutest või asutuse struktuurist. Kui ülikool oli pädev antud töölepingut sõlmima, siis ei oma lepingu sõlmija isik tähtust, lähtuma peab lepingu sisust ja poolte tahtest lepingu sõlmimisel.


Vastas Meeli Miidla-Vanatalu

Vasta