Tere,
Ettevõtete vahel on sõlmitud Töövõtuleping, mille alusel osutame teenuseid. Eile saime Tellijalt teavitamist, et Tellija annuleeris lepingu kolm kuud tagasi. Meie töö on aga tehtud täies mahus (kuni praeguni), seega on jäänud mitte makstud arved. Kas on Teiilijal õigus lõpetada lepingut tagantjärgi ja kelle poole peame pöörduma Tellija võlgade suhtes faktiliselt tehtud töö eest - kas inkasso firma poole, või Tööinspektsiooni või otse kohtusse?
Ette tänades!
Töövõtulengu lõpetamise teavitamine
Foorumi reeglid
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.
Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.
Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Re: Töövõtulengu lõpetamise teavitamine
Teadmata kõiki asja juurde käivaid asjaolusid, on raske küsimusele täpsemat vastust anda. Kirjeldatud situatsioon ei ole tegemist tööõigusliku olukorraga, mistõttu puudub vajadus pöörduda Tööinspektsiooni poole. Tellijal on õigus töövõtuleping igal ajal üles öelda, kuid töövõtjal on õigus ka oma tasule. Tekkinud olukorras on soovitav pöörduda selgituste saamiseks tellija poole ning vajadusel ka juristi poole.