Tere
Kui töötaja viiakse üle koos oma töö ja 1,5 inimese palgafondiga, kas uus asutus võib mitte maksta samaväärset palka kui endine. Kuigi palgafond antakse kaasa ja kohustusi on ühel inimesed 1,5 inimese jagu, kuna poolt inimest ei saa üle ju viia.
Kas määratakse uuesti ka katseaeg? Uus ametiasutuse sooviks oli töö ja ülesanded koos pädeva ametnikuga.
Parimatega
M
Töökoha ja töötaja üleviimine teisele asutusele
Foorumi reeglid
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.
Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.
Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Re: Töökoha ja töötaja üleviimine teisele asutusele
Tere,
ÕTB soovitab Teil pöörduda õigusnõustamisele, kuna Teie küsimusest jääb arusaamatuks, kas küsite ametniku õiguste kohta või on küsija töölepingulistes suhetes.
Avalikku teenistusse puutuv ei ole siinse Foorumi teemade hulgas. Ametniku üleviimist reguleerivad avaliku teenistuse seaduse § 33 (tähtajaline üleviimine) ja § 98 (tähtajatu üleviimine).
ATS § 98 lg 2 kohaselt, kui ametnik viiakse tähtajatult üle vastavalt ATS § 98 1 punktis 1 sätestatule (ametikoha ülesanded antakse üle sama ametiasutuse teisele struktuuriüksusele või teisele ametiasutusele), ei tohi tema teenistussuhte tingimused oluliselt erineda senise teenistussuhte tingimustest, sealhulgas ei tohi tema põhipalk olla väiksem kui senine põhipalk.
Lugupidamisega
SA Õigusteenuste Büroo
ÕTB soovitab Teil pöörduda õigusnõustamisele, kuna Teie küsimusest jääb arusaamatuks, kas küsite ametniku õiguste kohta või on küsija töölepingulistes suhetes.
Avalikku teenistusse puutuv ei ole siinse Foorumi teemade hulgas. Ametniku üleviimist reguleerivad avaliku teenistuse seaduse § 33 (tähtajaline üleviimine) ja § 98 (tähtajatu üleviimine).
ATS § 98 lg 2 kohaselt, kui ametnik viiakse tähtajatult üle vastavalt ATS § 98 1 punktis 1 sätestatule (ametikoha ülesanded antakse üle sama ametiasutuse teisele struktuuriüksusele või teisele ametiasutusele), ei tohi tema teenistussuhte tingimused oluliselt erineda senise teenistussuhte tingimustest, sealhulgas ei tohi tema põhipalk olla väiksem kui senine põhipalk.
Lugupidamisega
SA Õigusteenuste Büroo