Konkurentsikeeld lapsehoolduspuhkuse ajal
Postitatud: 16 Veebr 2011, 15:52
Tere,
soovin teada kui töötaja viibib lpsehoolduspuhkusel ja peab tagasi tööle naasema järgmisel kuul. Paraku on ilmnenud ja kindlalt nähtud, et lapsehooldusel olev töötaja töötab tööandja konkurendi juures. Tööleping sisaldab punkti, et lepingu kehtivuse ajal ei tohi töötaja töötada ilma tööandja kirjaliku loata konkurendi juures. Kahjuks ei ole tööandjana rohkem konkurentsi osutamisest lepingus kirjas. Teades, et konkurendikeelu puhul peab olema see rohkemal kujul määratletud, soovin siiski teada, millised võimalused jäävad tööandjal tööleping töötajaga üles öelda? Töösuhete jätkamine pole kahjuks võimalik. Töötaja ei ole ka ette teatanud, et 14 päeva pärast naaseb tööle. Juhul kui töötaja ei tulegi tagasi ja ise ka lepingut ära ei lõpeta,siis mida peab ja saab tööandja teha? Tööandjana näen hetkel rohkem seda, et töötaja on käitunud väga häbematult ja tööandja usaldust kuritarvitanud kui seda, et konkurentsikeeld on nii minimaalselt lepingus väljatoodud!
Ette tänades ja lugupidavalt.
soovin teada kui töötaja viibib lpsehoolduspuhkusel ja peab tagasi tööle naasema järgmisel kuul. Paraku on ilmnenud ja kindlalt nähtud, et lapsehooldusel olev töötaja töötab tööandja konkurendi juures. Tööleping sisaldab punkti, et lepingu kehtivuse ajal ei tohi töötaja töötada ilma tööandja kirjaliku loata konkurendi juures. Kahjuks ei ole tööandjana rohkem konkurentsi osutamisest lepingus kirjas. Teades, et konkurendikeelu puhul peab olema see rohkemal kujul määratletud, soovin siiski teada, millised võimalused jäävad tööandjal tööleping töötajaga üles öelda? Töösuhete jätkamine pole kahjuks võimalik. Töötaja ei ole ka ette teatanud, et 14 päeva pärast naaseb tööle. Juhul kui töötaja ei tulegi tagasi ja ise ka lepingut ära ei lõpeta,siis mida peab ja saab tööandja teha? Tööandjana näen hetkel rohkem seda, et töötaja on käitunud väga häbematult ja tööandja usaldust kuritarvitanud kui seda, et konkurentsikeeld on nii minimaalselt lepingus väljatoodud!
Ette tänades ja lugupidavalt.