Viivis ja leppetrahv
Postitatud: 11 Veebr 2011, 12:49
Kas töövõtu lepingus võib olla nii viivise kui ka leppetrahvi nõue töötäitja suhtes. Tegemist on teenuse pakkumisega.
Töövõtu lepingus on töövõtjal kohustus tasuda iga töö üleandmisega hilinetud päeva eest viivist (x%-i töötasust) ning lisaks on kohustus maksta leppetrahvi, mis lepingu järgi lisandub viivisenõudele.
Töövõtu lepingus on töövõtjal kohustus tasuda iga töö üleandmisega hilinetud päeva eest viivist (x%-i töötasust) ning lisaks on kohustus maksta leppetrahvi, mis lepingu järgi lisandub viivisenõudele.