koondamisel töötatud aja arvestamine

Foorumi reeglid
Foorumi sihtgrupiks füüsilised isikud.
Küsimusi saab esitada ainult id-kaardiga.
Küsimuste esitamisel kuvatakse Teie ees- ja perekonnanimi.
Küsimustele vastatakse 1 tööpäeva jooksul.
Küsimustele ja vastustele ei saa esitada kommentaare.
Ebasobivad postitused kustutatakse.
Vasta
Postitusi: 6
Liitunud: 03 Okt 2018, 05:14

koondamisel töötatud aja arvestamine

16 Nov 2021, 10:15

Tere

Töötaja on töötanud ühe tööandja juures töövõtulepinguga 5 aastat, peale mida muudeti tööleping tähtajatuks. Tähtajatu töölepinguga on töö kestnud 7 aastat. Kas koondamise puhul arvestatakse etteteatamistähtaega 7 või 12 aastase töötamise puhul st kas etteteatamistähtaeg on 2 või 3 kuud?

Aitäh!

Postitusi: 2230
Liitunud: 11 Apr 2017, 12:26

Re: koondamisel töötatud aja arvestamine

16 Nov 2021, 21:27

Tere

Teie küsimusest selgub, et algselt töötati töövõtulepinguga ja tööleping sõlmiti alles 7 aastat tagasi. Töövõtuleping on võlaõiguslik leping ja töölepingu seaduse sätteid, sealhulgas töötaja kaitseks kehtestatud sätteid, ei kohaldata. Arvesse läheb töölepingu alusel töötatud aeg ehk Teie küsimusest tulenevalt 7 aastat.

Lugupidamisega

Tiina Mölder
jurist

Vasta