Otsing leidis 15 vastet
- 09 Mai 2022, 13:02
- Foorum: Mul on küsimus töösuhte kohta
- Teema: Töötamine samas ettevõttes 1,5 kohaga
- Vastuseid: 1
- Vaatamisi: 132
Töötamine samas ettevõttes 1,5 kohaga
Missuguste lepingutega või kas saab ühte lepingusse inimese tööle vormistada, et ta saaks 1,5 kohaga tööl olla. Kuna see on selline töökoht, et võimaldab päeval olla täiskoormusel ehk 8 tundi (8.00- 16.00ni) ühe palgatariifiga. ja õhtul saaks olla samas asutuses koristajana (teise palgatariifiga mii...
- 22 Sept 2021, 13:17
- Foorum: Mul on küsimus töösuhte kohta
- Teema: Töölepingu lisa
- Vastuseid: 0
- Vaatamisi: 4600
Töölepingu lisa
Tere, minul küsimus kui töötajaga on sõlmitud tähtajatu tööleping (õpetaja) ja lisana teeb ta ringijuhendamist või pikapäevarühma, ja see on tähtajaline seoses koolilõpuga. Kas töölepingule võib teha lisa näiteks: lisa 2 sõlmitud tähtajaliselt, koormusega .. või peab tegema uue töölepingu, mis on sõ...
- 19 Mai 2021, 07:59
- Foorum: Mul on küsimus töösuhte kohta
- Teema: Tähtajalise töölepinguga töö jätkamine
- Vastuseid: 1
- Vaatamisi: 2177
Tähtajalise töölepinguga töö jätkamine
Tere, Töötaja kellel oli tähtajaline tööleping 18.06.21 ja läks korralisele puhkusele 28.12.2021 ja seejärel 16.01.21 jäi sünnituslehele. Sünnitusleht lõpeb 05.06.21, siis soovib ta jääda lapsehoolduspuhkusele mingis ajaks ja 08.august uuesti asuda tööle, kuna abikaasa jääb isapuhkusele. Ja küsimus,...
- 12 Nov 2020, 13:23
- Foorum: Mul on küsimus töösuhte kohta
- Teema: Tähtajaline tööleping
- Vastuseid: 1
- Vaatamisi: 1747
Tähtajaline tööleping
Tere, Leidsin küll foormist (2017)küsimuse ja vastuse, et aga siiski pean üle küsima: Töötajaga sõlmitud tähtajaline tööleping 06.08.20-18.06.21. Töötaja teatas, et soovib minna dekreetpuhkusele 20.01.2021.a. 1.Küsimus - töötaja soovib võtta välja korralise puhkuse ka (ette) tulevase dekreedi aegse....
- 12 Dets 2016, 14:27
- Foorum: Mul on küsimus lepingute kohta (võlaõigus)
- Teema: Töövõtuleping objekti põhine
- Vastuseid: 1
- Vaatamisi: 2900
Töövõtuleping objekti põhine
Tere! Kui on vormistatud töövõtuleping näit. 1.mai 2014 ja sisse on kirjutatud, et obejekti lõpp valmimiseni ( kindlat aega pole vb 1a vb 1.5), on ka äratoodud töötasu, maksmise päev jne. need korras aga küsimus kas on õigus ehitajal ka puhkusele kui aasta töötanud või puhkuse kompentsiastsioonile o...
- 27 Okt 2015, 10:18
- Foorum: Mul on asjaõiguslik küsimus
- Teema: Prillitoetus
- Vastuseid: 1
- Vaatamisi: 2157
Prillitoetus
Tere! Sain esimesed prillid 4a tagasi ja tänaseks kirjutas arst mulle välja uued, kuna nägemine on halvenenud. Töötan terve tööaja arvuti taga ja kasutan prille ainult arvuti taga töötades, muul ajal pole neid vaja. Olen töötanud samas asutuses juba 10a. Minu küsimus: kas ja kui suurel määral peaks ...
- 04 Dets 2014, 15:13
- Foorum: Mul on küsimus töösuhte kohta
- Teema: Kolletiivleping
- Vastuseid: 1
- Vaatamisi: 2007
Kolletiivleping
Tere! Olime tööl gümnaasiumis-koolis kus on sõlmitud kollektiivleping 13.02.2014 ja on kehtiv üks aasta. 1.augustist muudeti gümnaasiumi tegustemsie vormi ja eraldati põhikool ja gümnaasium. Tööandjaks ikka vallavalitsus ja kõik töötajad jäid samaks, samadele töökohtadele, muudeti ainult töölepingut...
- 11 Dets 2012, 12:10
- Foorum: Mul on asjaõiguslik küsimus
- Teema: Detailplaneeringu algatamine
- Vastuseid: 1
- Vaatamisi: 2279
Detailplaneeringu algatamine
Tere! Olen mures, mulle tuli teade, et minu kinnistu kõrvale (mul on eramaja) tahetakse ehitada katlamaja (hakkepuiduga köetav), mis on mõeldud suurtele majadele. Aga juhul kui tahan oma kinnistud müüa? Siis minu majale on hind odavam aga nende korterite hinnad kasvavad. Kui sellest rääkisin kohalik...
- 12 Okt 2012, 09:53
- Foorum: Mul on perekonnaõiguslik küsimus
- Teema: Tähitud kiri
- Vastuseid: 1
- Vaatamisi: 1510
Tähitud kiri
Tere! Kas pean vastu võtma oma poja nimele tulnud tähitud kirja, kes on küll minu juurde sissekirjutatud, kui ei ela ammu minu juures ?
- 28 Veebr 2012, 08:35
- Foorum: Mul on küsimus töösuhte kohta
- Teema: puhkuseavaldus
- Vastuseid: 1
- Vaatamisi: 2392
puhkuseavaldus
Tere!
Kui tegin töötajatele (haridusasutus- puhkus alati suvel) puhukuse graafiku, kus töötajad märkisid ära oma soovid puhkusele.
Nüüd tegin selle järgi ajakava, kuhu töötajad kirjutasid ka oma allkirjad. Kas töötaja peab veel esitama oma tööandjale ka puhkuseavalduse?
Kui tegin töötajatele (haridusasutus- puhkus alati suvel) puhukuse graafiku, kus töötajad märkisid ära oma soovid puhkusele.
Nüüd tegin selle järgi ajakava, kuhu töötajad kirjutasid ka oma allkirjad. Kas töötaja peab veel esitama oma tööandjale ka puhkuseavalduse?