Otsing leidis 13 vastet

19 Mai 2021, 07:59
Foorum: Mul on küsimus töösuhte kohta
Teema: Tähtajalise töölepinguga töö jätkamine
Vastuseid: 1
Vaatamisi: 103

Tähtajalise töölepinguga töö jätkamine

Tere, Töötaja kellel oli tähtajaline tööleping 18.06.21 ja läks korralisele puhkusele 28.12.2021 ja seejärel 16.01.21 jäi sünnituslehele. Sünnitusleht lõpeb 05.06.21, siis soovib ta jääda lapsehoolduspuhkusele mingis ajaks ja 08.august uuesti asuda tööle, kuna abikaasa jääb isapuhkusele. Ja küsimus,...
12 Nov 2020, 13:23
Foorum: Mul on küsimus töösuhte kohta
Teema: Tähtajaline tööleping
Vastuseid: 1
Vaatamisi: 517

Tähtajaline tööleping

Tere, Leidsin küll foormist (2017)küsimuse ja vastuse, et aga siiski pean üle küsima: Töötajaga sõlmitud tähtajaline tööleping 06.08.20-18.06.21. Töötaja teatas, et soovib minna dekreetpuhkusele 20.01.2021.a. 1.Küsimus - töötaja soovib võtta välja korralise puhkuse ka (ette) tulevase dekreedi aegse....
12 Dets 2016, 14:27
Foorum: Mul on küsimus lepingute kohta (võlaõigus)
Teema: Töövõtuleping objekti põhine
Vastuseid: 1
Vaatamisi: 2552

Töövõtuleping objekti põhine

Tere! Kui on vormistatud töövõtuleping näit. 1.mai 2014 ja sisse on kirjutatud, et obejekti lõpp valmimiseni ( kindlat aega pole vb 1a vb 1.5), on ka äratoodud töötasu, maksmise päev jne. need korras aga küsimus kas on õigus ehitajal ka puhkusele kui aasta töötanud või puhkuse kompentsiastsioonile o...
27 Okt 2015, 10:18
Foorum: Mul on asjaõiguslik küsimus
Teema: Prillitoetus
Vastuseid: 1
Vaatamisi: 1819

Prillitoetus

Tere! Sain esimesed prillid 4a tagasi ja tänaseks kirjutas arst mulle välja uued, kuna nägemine on halvenenud. Töötan terve tööaja arvuti taga ja kasutan prille ainult arvuti taga töötades, muul ajal pole neid vaja. Olen töötanud samas asutuses juba 10a. Minu küsimus: kas ja kui suurel määral peaks ...
04 Dets 2014, 15:13
Foorum: Mul on küsimus töösuhte kohta
Teema: Kolletiivleping
Vastuseid: 1
Vaatamisi: 1716

Kolletiivleping

Tere! Olime tööl gümnaasiumis-koolis kus on sõlmitud kollektiivleping 13.02.2014 ja on kehtiv üks aasta. 1.augustist muudeti gümnaasiumi tegustemsie vormi ja eraldati põhikool ja gümnaasium. Tööandjaks ikka vallavalitsus ja kõik töötajad jäid samaks, samadele töökohtadele, muudeti ainult töölepingut...
11 Dets 2012, 12:10
Foorum: Mul on asjaõiguslik küsimus
Teema: Detailplaneeringu algatamine
Vastuseid: 1
Vaatamisi: 1963

Detailplaneeringu algatamine

Tere! Olen mures, mulle tuli teade, et minu kinnistu kõrvale (mul on eramaja) tahetakse ehitada katlamaja (hakkepuiduga köetav), mis on mõeldud suurtele majadele. Aga juhul kui tahan oma kinnistud müüa? Siis minu majale on hind odavam aga nende korterite hinnad kasvavad. Kui sellest rääkisin kohalik...
12 Okt 2012, 09:53
Foorum: Mul on perekonnaõiguslik küsimus
Teema: Tähitud kiri
Vastuseid: 1
Vaatamisi: 1190

Tähitud kiri

Tere! Kas pean vastu võtma oma poja nimele tulnud tähitud kirja, kes on küll minu juurde sissekirjutatud, kui ei ela ammu minu juures ?
28 Veebr 2012, 08:35
Foorum: Mul on küsimus töösuhte kohta
Teema: puhkuseavaldus
Vastuseid: 1
Vaatamisi: 2046

puhkuseavaldus

Tere!
Kui tegin töötajatele (haridusasutus- puhkus alati suvel) puhukuse graafiku, kus töötajad märkisid ära oma soovid puhkusele.
Nüüd tegin selle järgi ajakava, kuhu töötajad kirjutasid ka oma allkirjad. Kas töötaja peab veel esitama oma tööandjale ka puhkuseavalduse?
03 Nov 2011, 13:57
Foorum: Mul on küsimus töösuhte kohta
Teema: Tööleping
Vastuseid: 1
Vaatamisi: 1456

Tööleping

Tere! Palun öelge kas, töölepingusse peab tööaja kirjutama täpselt tundides või võib jätta ka ainult 40 tundi nädalas, kui töötaja on võetud tööle 1.1 kohaga? Näiteks:Töötaja asub tööle täistööajaga 1,1 ametikohta. Tööaja kestvus on 8,8 tundi päevas, 44 tundi nädalas. (lähtudes täiskoha tööaja normi...
19 Sept 2011, 13:33
Foorum: Mul on küsimus töösuhte kohta
Teema: Lõunal käimine töölepingus
Vastuseid: 1
Vaatamisi: 1423

Lõunal käimine töölepingus

Tere!
Kui ma ei soovi oma töö ajast käia lõunal ( ei soovi ka einestada kohapeal) kuidas peaks töölepingusse selle punkti panema?
Kas näiteks: tööaja algus ja lõpp 8.00-16.00 lõunavaheaeg puudub.
Kas töölepingusse on lubatud ära fikseerida, et ma ei soovi lõunavaheaega?