Töökiusamine
Tere! Orj kaks kuud on tööandja mind töödelnud, et esitaksin lahkumisavalduse omal soovil. Mind on koheldud ebaväärikalt ning minu tervislik seisund on märgatavalt halvenenud. Lõpuks murdusin, mind ründasud neli ametnikku, tegin omal soovil lahkumiseavalduse. Palusin järelemõtlemise aega, seda mulle ei antud. Tehti ettepanek töötada veel kaks kuud. Kui olin avalduse oma värisevate kätega (olin endast nii välja viidud) ära kirjutanud, käekiri oli kohutav, muutus ametnike suhtumine totaalselt. Olin järsku neile lausa tore ja meeldiv kolleeg. Mind see paraku ei aidanud, olen hetkel haiguslehel ning seisund ei ole väga hea. Minu küsimus on kas ma võin tööandjale esitada enne kokkulepitud (2 kuud) erakorralise ülesütlemisavalduse. Tunnen, et mind on koheldud väga halvast ja püüti ära kasutada.
Kirjeldusest saab välja lugeda, et tegemist on töövägivallaga. Käitumisjuhised töövägivalla korral on kättesaadavad tööelu portaalis. Iseenesest on võimalik töökiusamise tõttu tööleping üles öelda töölepingu seaduse § 91 lg 2 alusel erakorraliselt. Erakorraline ülesütlemine toob endaga kaasa võimaluse esitada järgnevaid nõudeid:
- kui töötaja on töölepingu erakorraliselt töölepingu seaduse § 91 lg 2 alusel üles öelnud, siis saab ta läbi töövaidlusorgani nõuda hüvitist töötaja kolme kuu keskmise töötasu ulatuses. Töövaidlusorgan võib hüvitise suurust muuta arvestades töölepingu ülesütlemise asjaolusid ja mõlema poole huvisid;
- töötajal on õigus esitada tööandja vastu ka mittevaralise kahju nõue. Võlaõigusseaduse § 128 lg 5 kohaselt hõlmab mittevaraline kahju eelkõige kahjustatud isiku füüsilist ja hingelist valu ja kannatusi (nn moraalne kahju, mis võib kõne alla tulla näiteks tööandjapoolse diskrimineerimise või ebaväärika kohtlemise puhul). Oma nõuet tuleb sealjuures põhjendada ja kahju tekkimist tõendada. Seaduses ei ole sätestatud kahju nõude summat, selle peab avaldaja ise määrama
Siiski soovitan Teil esmalt võtta ühendust tööinspektsiooni nõustajaga, kellega tekkinud olukord ja parimad võimalikud tegevused läbi arutada