Leia kiire vastus oma õiguslikule küsimusele valides huvitav teema või sisestades otsitav sõna otsingukasti. Rubriiki „Kiirelt kätte“ toimetab ja selle sisu kaasajastab Justiits- ja Digiministeeriumi lepingupartner Eesti Juristide Liit MTÜ.
Kas tööandja saab selliste põhjendustega töölepingu katseajal lõpetada päeva pealt, või peab ette teatama. Millised oleks õiged punktid?
Loe edasiOlen töötaja, kelle tööaega arvestatakse summeeritud tööaja arvestuse alusel (graafikujärgne töötamine). Viibisin arsti otsusel avatud ja lõpetatud töövõimetuslehel ajavahemikus 09.–10.12.2025.
Loe edasiSoovin küsida järgmist asja. Kandideerisin (ametiasutusse), kuid kandideerimise ajal juhtus rumal lugu ning jäin puhumisreidis vahele minimaalse rikkumisega (tõenduslik näit 0.10). Tegemist oli esmakordse rikkumisega, politsei pakkus KOJU programmi.
Loe edasiTere, Mul on kokkulepitud ametiauto, mida kastutan peamiselt kodust tööle sõitmiseks. Mul on väike laps, kes alates maist hakkas käima lasteajas ja on haiguse või nohu pärast sunnitud kodus olema ja olen võtnud hoolduslehti.
Loe edasiKas juhul, kui olen vanemapuhkusel ega plaani endisele töökohale veel naasta ja vanemahüvitist enam ei tasuta (laps on 1,5-aastane ja väljamaksed lõppenud), on mul lubatud alustada tööampsudega käsunduslepingu alusel?
Loe edasiKas on seaduses kaitseid platvormitöötajate jaoks kui platvorm piirab tööd? Ie. Bolt sunnib mind kahjumit teenima kuna on see aasta kaks korda mu kontot robotiga ajutiselt blokeerinud. Kuna keeldun tellimustest, mis tekitavad mu ettevõtlusele kahjumit.
Loe edasiTöötame graafiku alusel ja eelnevad koolitused on olnud graafikupõhised. Tänasest on koolitused kohustuslikud.
Loe edasiKui minu töö eripära, välitöö korra järgi, on öötöö aga seoses öötööga on minu tervis nii halb, et töötervishoiuarsti poolt on mul keelatud öösel töötada, kas siis minule kehtib ka Töölepingu seaduses olev punkt, et tööandja ei peaks mind sundima öösel tööl käima ja võimalusel laskma mul
Loe edasiTere! Lõpetasin töösuhteid tööandjaga, ja ta nõuab minust 160 eurot TL pärast, ma tahan teada, kas pean ma maksma välja , või tööandja peab maksma mulle 9 töötanud tööpaeva eest
Loe edasiKui mul on põhipuhkus 35 päeva, kas sellele lisandub veel 7 puhkuse päeva osalise töövõime eest?
Loe edasiKüsimus, kui töölepingusse on ekslikult märgitud puhkuse ajaks 42 kalendripäeva, aga tegelikult on tugi- ja abipersonali (sh õpetaja abi/abiõpetaja) põhipuhkus 35 kalendripäeva, ei oma pedagoogilist kvalifikatsiooni. Töötaja on selle allkirjastanud. Kuidas on seda võimalik muuta?
Loe edasiTere, küsimus tööleppingu katkestamise kohta. Mida teha siis kui sinu katlsesramise põhjuseks on töögrafiku mittesobivus. Et kui sa ei või töötada antud päevadel. Kas on võimalik katkestada seda kiirem kui 30. päevaga? P.S Kui see aitab - olen alaealine gümnaasiumi õpilane.
Loe edasiPalun teie seisukohta, kas alljärgnev olukord on kooskõlas kehtiva seadusandlusega ning kas mul on õiguslik alus nõuda palgatõstmist või võrdset töötasu. Alustasin tööd X hotellis 2024. aastal.
Loe edasiKuidas vormistada õigesti töölepingu erakorraline ülesütlemine
Töölepingu erakorraline ülesütlemine on reguleeritud "Töölepingu seaduses" (TLS) ja ülesütlemise alused ning kord sõltub sellest, kas lepingu ütleb üles töötaja või tööandja.
Loe edasiSoovisin vormistada töölepingut 19.06.2025 nagu tööle asusin vastavalt Eesti vabariigi seadusele ametlikult täiskohaga ,vormistati,kuid võlaõiguslepinguga ja alles 23.10.2025 ja mulle ülematta.Maksuamet saatis teate.Töötan haapsalupesumajas siiani,kuid soovin ametliku töölepingut paberka
Loe edasiTere! Läksin vanemapuhkuselt tagasi tööle. Omal vabal soovil tahtsin minna aste madalamale ametikohale, kus põhipalk on veidi väiksem kui mu vanal positsioonil. Sellel ajal, kui olin lapsega kodus, oli ettevõttes mitu palgatõusu, millest said osa kõik töötajad.
Loe edasiTere, Minul selline küsimus, et kui ma olen haiguslehel ja ilmselt pean olema pikemat aega töölt eemal siis kas haiguslehe ajal antud lahkumisavaldus tagab mulle haigusrahade hüvitamise ka peale seda, kui tööleping on lõppenud?
Loe edasi