Leia kiire vastus oma õiguslikule küsimusele valides huvitav teema või sisestades otsitav sõna otsingukasti. Rubriiki „Kiirelt kätte“ toimetab ja selle sisu kaasajastab Justiitsministeeriumi lepingupartner OÜ HUGO.
Tere Mul on mure seoses lapsehoolduspuhkuselt tööle naasmisega. Nimelt lõppeb mul mul 2020 aastal esitatud avalduse alusel lapsehoolduspuhkus 02.06.2023a ning 11.05.2023 saadetud e-mailis juhatajale andsin selgelt teada, et olen valmis 3.06 ja 04.06 koheselt tööle asuma.
Loe edasiTere! ettevõttel on töötaja olnud töövõimetluslehel alates 25.06.2023. Kas tööandjal on õigus lõpetada tööleping, kuna "Terviseseisundi tõttu saab töölepingu lõpetada, kui töötaja ei suuda tööülesandeid täita 6 kuu jooksul."
Loe edasiTere Kas osalise töövõimetuse puhul antav lisapuhkus 7 päeva on nö. kalendriaasta põhine? Kas selle peab ära kasutama samal aastal ja järgmise aasta puhkusejääki seda arvestada ei saa? Sama küsimus ka tööandja poolt antavale lisapuhusele (7 kp).
Loe edasiTere Soovin teada, kas tasutakse nädalavahetused puhkuses ehk mitte? Tegelikult 14 päeva puhkust aga tasutud 10 eest. 24.07 - 06.08 oli puhkus. Kirjutasin ise: Selge, tänan Teie seletuse eest, ainult ma ei saa aru kui on 14 puhkusepäeva aga makstud 10 päeva eest?
Loe edasiKas 01.01.2025 peab autojuhile päevaraha maksma 15 päeva 75 euri päev?Kas töökoht võib päevasummat suvaliselt vähendada?
Loe edasiTere!
Loe edasiTere! Mul oli 19. juuli tööõnnetus, mis raporteeriti nii töökoha kui ka EMO poolt. Haiguslehe sain alles järgmine päev teha ning haigusleht tehtigi ainult üheks päevaks, st. 20.07-20.07. Siit küsimus - kas mulle hüvitatakse see päev 100%?
Loe edasiTere Mida teha kui sind töö juures on solvatud korduvalt teiste ees aga inimene vabandada ei taha. Olen inimese endaga rääkinud, inimene läks veel rohkem ülbust täis.
Loe edasiAlates 2021 on võimalik siirduda paindlikule pensionile, kui eeltingimused on täidetud- staaz, vanus.
Loe edasiTere! Töötan lasteaias tähtajalise lepinguga eesti keele õpetajana. Põhjusena toodud õppetegevuse toimumise aeg. Mul on lepingus määratud kindel tööaeg. Nüüd pean osalema pikal koolitusel peale oma tööaega. Kas mul on õigus küsida nende tundide kompenseerimist, mis on üle minu tööaja?
Loe edasiTere Sooviks teada, kas tööandja võib tööaega muuta kui lepingus on kirjas, et "Töötja töötab vahetustega vastavalt tööandja poolt igaks kuuks kehtestavale tööajagraafikule." Olen olnud üle aasta hommikuses vahetuses ja kuu graafikut firmas pole vaid antakse graafik teada jooksvalt, eel
Loe edasiTere Küsimus lapse hoolduslehe kohta. Nimelt töötan kahel eri töökohal. Üks on graafiku alusel päeva töö 9-20-ni ja teine mõned ööd kuus (inventeerimine). Kui jään lapsega hoolduslehele, siis kas võin öisel tööl edasi käia või pean sel juhul loobuma mõlemast?
Loe edasiTere! Nimel on mu palgasüsteemis põhipalk ja sellele lisaks teenin tükipalka. Kas põhipalk peab olema vähemalt Eesti riigi miinimumpalk? S.o 820€ Või kuidas seaduses see põhipalga teema kirjas on?
Loe edasiTere! Mul küsimus seoses koondamisega äri ümberkorralduse tõttu ettevõttes. Olen töötanud ettevõttes ligi 5 aastat ja mul on 4 last kellest noorim on 3-aastane. Olen lugenud et kui on alla kolmeaastane laps siis peaks inimene jäämä koondatavate järjekorras viimaseks.
Loe edasiTere. Meil tekib vaidlus öösel töötamise kohta. Toome näite. Olen tööl 20.10.2023 kell 19.00- 21.10.2023 kell 07.00. Vahetuse vanem ütleb , et 21.10.23 on mul seaduse järgi vaba päev, kuigi olen töötanud sel päeval juba 7h .
Loe edasiTere Küsimus on selline, et kui firma tahab töölepingut muuta( majanduslik seisund hakkab juba paar kuud halvenema ja oleme miinuses) ja töötaja ei ole sellega nõus ja ei tule sellele vastu, mida teha saaks?
Loe edasiTere! Mul selline mure. Olen töötanud praeguses ettevõttes kokku üle 4.5a. Sellest nüüd 1.5a võtsin endale vanemapuhkuse, kuna sain tütre. Minu vanemapuhkus lõppeb novembris.
Loe edasiTere. Seoses töötaja(lasteaiaõpetaja, kes ei vasta kvalifikatsioonile) tähtajalise lepingu sõlmimisega lugedes juristaitab.ee lehelt infot tähtajalise lepingu koht ning, mis on selle lõpetamise alused.
Loe edasiTere. Alusasin tööd augustis 2024 intellektipuudega õpilaste klassiõpetajana, kuid emotsionaalse stressi ja läbipõlemise tõttu jäin haiguselehele.
Loe edasiTeema: Konkurentsipiirang Küsimus: Töölepingus on punkt 'Konkurentsikeeld', kui ma nüüd ise vahetan töökohta ja lähen nt madalamale palgale, kuna pidin valima uue töökoha lähtudes konkurentsipiirangust töölepingus, siis kas tööandjal on kohustus tasuda lepingu punktist tulenevalt mulle
Loe edasi