Kiirelt kätte

Tere! Esitasin 19.03.24 tööandjale õppepuhkuse avalduse, kus tøin välja konkreetsed kuupäevad, mil soovin puhkust kasutada (ehk need tööpevad,mil nädalas tema juures töötan). Esimene soovitud õppepuhkuse kuupäev on 2.04.2024. Kas tööandjal on õigus antud puhkuse andmisest keelduda?

Tere Mul on tööl olukord, kus müügidirektor ähvardas, et minu tegemata töö tõttu võib müügitiim enda boonustest ilma jääda, mis võib tekitada kontoris olukorra, kus kogu müügitiim vaatab mind põlglikult ja sellest räägib.

Tere, Olen 2,5 aastase lapse ema lapsehoolduspuhkusel. Kas tööandjal on õigus koondada minu abikaasat, kui meil on alla 3a laps ja teine laps sünnib poole aasta pärast, kui abikaasa palk on hetkel meie ainuke sissetulek? Tänan

Tere Olen saanud tähtajatu töölepingu erakorralise ülesütlemise teate. Tööleping lõpetatud päeva pealt, usalduse kaotuse tõttu (töötamine käsunduslepinguga konkurendi juures töösuhte ajal).

Olen saanud tähtajatu töölepingu erakorralise ülesütlemise teate, milles on aluseks toodud usalduse kaotus (§88 lg 1 p5), töötamine käsunduslepinguga konkurendi juures töösuhte ajal.

Tere! Töölepingus on tööajaks märgitud esmaspäevast -reedeni 8-17.00ni, lisaks sumeeritud ajaga 3kuuline arvestusperiood (täistööaeg ja tunnipalk) Kas seaduse kohaselt võib käia tööl mõne nädalasisese päeva asemel nädalavahetusel nt pühapäeval.

Tere.Küsin sain olla ettevõttes tööl 4 kuud kui tuli kollektiivne koondamine.Nüüdseks pole aga ettevõte tasunud koondamistasu.Ütles,et olukord on kehv ja arved arestitud maksuameti poolt.Millal maksta saab ei tea.Millised on minu õigused nüüd,et seda tasu kätte saada ja kuidas.

Tere. Minul juhtus kahjuks tööõnnetus ja küsimus selline et Kas mul on õigust haigusrahadele kui ma töötan VÕS lepinguga? Lisan veel juurde et kuna oman osalist töövõimet siis mul on olemas riiklik ravikindlustus! Heade soovidega.

Tere! Kuidas on reguleeritud seaduses asutuse sisene rotatsioon?Kas asutuse direktoril on õigus suusõnaliselt öelda, et sina töötad alates nt.1.03 seal üksuses, sina seal ja jne.

Küsimused töötuskindlustushüvitise kohta: Isik on olnud töötu ja saab töötutoetust. Isikul on töötuskindlustusstaaži vähemalt 12 kuud töötuna arvelevõtmisele eelnenud 36 kuu jooksul. Nüüd soovib isik sõlmida tähtajalise võlaõigusliku lepingu (töövõtulepingu).

Tere! Ettevõttes, kus ma töötan, on majanduslikult raske olukord. Tööandja saatis mulle töölepingu lisa, kus seisab "töötasu alates 15.11.2023 x eurot". Palk vähenes 23% võrra. Kas tööandjal on õigus muuta palka tähtajatult madalamaks? Tööaeg ja -maht ei muutu.

Tere! Küsimus põhipuhkuse kohta.. Olen alla 7a lapse vanem. Sooviksin kasutada põhipuhkuse ühe osana ehk siis 28 kalendripäeva järjest. Firma sisekorra eeskiri näeb ette, et suveperioodil (01.05- 30.09) saab kasutada puhkust 14 kalendripäeva.

Tere Soovin välja võtta lapsepuhkuse 10 tööpäeva ulatuses. Töötan graafikuga 24h tööl, kolm vaba. 24h koosneb kahe järjestikuse tööpäeva töötundidest. Kuidas peaksin sel juhul avaldusse märkima puhkuseperioodi? Saan aru et puhkust saab kasutada vaid tööpäevadel.

Tere. Kas töökiusamise tagajärjel depressiooni ägenemise tõttu ( nn. närvivapustuse saamine) haiglasse sattumise puhul võib seda lugeda töötraumaks ja saada 100% töövõimetus kompensatsiooni.

Tere! Olen sellises olukorras, et viibin hetkel vanemapuhkusel (laps saab kohe 2 aastaseks). Kirjutasin tööandjale detsembri algul, et sooviksin jaanuarist uuesti tööle naasta.

Mida tähendab tähtajalise töölepingu puhul lepingu peatamine seoses ajateenistusse kutsumisega? Kas leping peatub ja pikeneb ajateenistuses oldud aja võrra?

Tere! Kas saan töölepingu erakorraliselt üles öelda §91, lõige 2, punkt 3 alusel, kui töötan venekeelses koolis tehnoloogiaõpetuse õpetajana, ohtlike masinatega ja õpilased ei allu korraldustele, ei austa, ma ei saa tagada nende ja enda turvalisust?

Mul on olukord, kus tahan värvata müügiinimest enda tiimi, kuid palga maksmiseks mul raha piisavalt pole. Eesmärk oleks teha niimoodi, et teatud arvu müükide saavutamisel saab ta tulemustasu (nt peab tegema kümme müüki ning siis saaks saab kindla tasu selle eest).

Kui perekonnas, kus mõlemad lapsevanemad on kaitseväelased (tegevteenistuses), tuleb mõlemale kutse õppekogunemisele, kas ühel on sellisel juhul võimalus saada vabastus? Samale küsimusele sooviks vastust ka sõja aja kontekstis.

Vastavalt Kohtla-Järve Linnavolikogu 19. detsembri 2019.