Kiirelt kätte

Tere. Kas töökiusamise tagajärjel depressiooni ägenemise tõttu ( nn. närvivapustuse saamine) haiglasse sattumise puhul võib seda lugeda töötraumaks ja saada 100% töövõimetus kompensatsiooni.

Tere Soovin välja võtta lapsepuhkuse 10 tööpäeva ulatuses. Töötan graafikuga 24h tööl, kolm vaba. 24h koosneb kahe järjestikuse tööpäeva töötundidest. Kuidas peaksin sel juhul avaldusse märkima puhkuseperioodi? Saan aru et puhkust saab kasutada vaid tööpäevadel.

Tere! Küsimus põhipuhkuse kohta.. Olen alla 7a lapse vanem. Sooviksin kasutada põhipuhkuse ühe osana ehk siis 28 kalendripäeva järjest. Firma sisekorra eeskiri näeb ette, et suveperioodil (01.05- 30.09) saab kasutada puhkust 14 kalendripäeva.

Tere! Tahtsin küsida, kas sattusime inimese privaatsuse rikkumise otsa või ei. Minu mehel on konto kinni ja kohtutäitur peal. Tema on tubli ja lahendab seda probleemi: käib tööl ja igakuiselt arestitakse tal elatusmiinimumi ületav summa.

Tere, Kirjutan Teile seoses pensioni määramiseks vajalike dokumentide puudumisega. Nimelt on minu emal tööraamat kadunud, arhiivis töötamist tõendavaid dokumente ei leia.

Tere. Minu vanemapuhkus lõppeb 8.01.24. ( kodus kasvavad 1a ja 4 a laps) Sain täna tööandjalt meilile tutvumiseks uue töölepingu. (Lisainfoks, et olen restoranis vahetusevanem) Lepingusse on lisatud järgnevad punktid: 2.5.

Vastavalt Kohtla-Järve Linnavolikogu 19. detsembri 2019.

Kui perekonnas, kus mõlemad lapsevanemad on kaitseväelased (tegevteenistuses), tuleb mõlemale kutse õppekogunemisele, kas ühel on sellisel juhul võimalus saada vabastus? Samale küsimusele sooviks vastust ka sõja aja kontekstis.

Mul on olukord, kus tahan värvata müügiinimest enda tiimi, kuid palga maksmiseks mul raha piisavalt pole. Eesmärk oleks teha niimoodi, et teatud arvu müükide saavutamisel saab ta tulemustasu (nt peab tegema kümme müüki ning siis saaks saab kindla tasu selle eest).

Tere! Kas saan töölepingu erakorraliselt üles öelda §91, lõige 2, punkt 3 alusel, kui töötan venekeelses koolis tehnoloogiaõpetuse õpetajana, ohtlike masinatega ja õpilased ei allu korraldustele, ei austa, ma ei saa tagada nende ja enda turvalisust?

Tere Mul on tööl olukord, kus müügidirektor ähvardas, et minu tegemata töö tõttu võib müügitiim enda boonustest ilma jääda, mis võib tekitada kontoris olukorra, kus kogu müügitiim vaatab mind põlglikult ja sellest räägib.

Tere! Esitasin 19.03.24 tööandjale õppepuhkuse avalduse, kus tøin välja konkreetsed kuupäevad, mil soovin puhkust kasutada (ehk need tööpevad,mil nädalas tema juures töötan). Esimene soovitud õppepuhkuse kuupäev on 2.04.2024. Kas tööandjal on õigus antud puhkuse andmisest keelduda?

Tere, Olen töölepinguga töötaja. Nädal tagasi juhtus tööautoga õnnetus. Auto oli lukustatud, võtit ees ei olnud ja veeres tagurpidi mäest alla vastu maja seina.

Kas tööandja saab keelata minna arstile kui ise endale asendajat ei leia?

Kas töötaja võib vabal päeval käia töökohas tööd tegemas vabatahtlikult ilma palga eest, seda ette teatades tööandjatele ning võttes kogu vastutuse endale, seda tehas aga tööriietes ja firmat esindades kui vabatahtlikku töö mitte tegemist ei ole töölepingus kirjas?

Tere Töötaja ei ole tulnud tööülesannete täitmisega toime viimase aasta jooksul juba üle nelja kuu (üle 120 kalendripäeva) ja oleme teadlikud, et töötaja ei naase enam tööle, kuna ei ole enam võimeline töötama.

Tere, Olen töötanud ühes firmas üle 1 aasta. Mul on tähtajatu tööleping aga töölepingut ma ise näinud ei ole. Mulle pakuti tööd ühes teises firmas mille ma ilmselt võtan vastu.

kas osalise töövõimega saab olla turvatöötaja?

Tere! Minu küsimus puudutab kokkulepet tööandjaga. Minu töösuhe on lõppenud ja olen tööandjaga kirjalikult kokku leppinud, et hoiame üksteise mainet ning ei tekita üksteisele peale töösuhte lõppemist materiaalset kahju. Mingit leppetrahvi suurust ei ole selles kokkuleppes määratud.

Tere Kui tööleping lõpetatakse tööandja poolt katseajal TLSi § 96 järgi, kas siis on töötajal õigust saada TLSi § 100 lg 1 järgi hüvitist?