Kiirelt kätte

Tere!

Tere! Olen üsna kurval viisil saanud teada oma vanaema surmast. Nimelt kuu aega tagasi(15.09) on ta meie seast lahkunud. Olen saanud täna (09.10) pärimisteate.

Tere. Küsimus ei ole õunapuust aias ega pingist selle all. Inimesel on mure. Küsimus on korteris olevates tubades (va korteri ühiskasutatavad ruumid), kus inimene on aastakümneid oma raha eest soetatud esmete keskel elanud.

Tere, Ühinevad kaks osaühingut (A ja B, tütred) ehk üks ettevõte (B) viiakse üle teise (A) kogu mahus. Minu küsimus on selles, mis saab töötajatest, kes on lapsepuhkusel? Mis võimalused mul on? Kui nad on nõus, siis on ehk OK, aga kui ei, kas koondamine? Ette tänades 

Minu isa A F suri xx.xx.xxxx. Isal oli uus pere, abikaasa ja kaks last. Mina ja minu vend oleme esimesest abielust lapsed. Isal oli tehtud testament, millega ta jättis korteri oma uuele abikaasale aga ülejâânud vara peaks minema seaduse järgi jagamisele.

Aiandusühistu(AÜ) liikmelisuse lõpetamine: Esitasime AÜ juhatusele 2.juulil 2023 avalduse liikmelisuse lõpetamise kohta. AÜ põhikirjas liikmelisuse lõpetamisega seoses ei ole määratud tähtaegasid. Juhatus on selle avalduse kättesaanud, suuliselt on nad sellele viidanud.

Kortermajas naabri suitsuhais levib mööda ventilatsioonisahti minu korterisse, tuppa kus on magamistuba. Hais on jube nagu mõne ööklubi suitsunurka oleks sattunud ja tuba on lausa sinine suitsuvinest. Aknad peavad olema 24/7 lahti. Kodus on väike laps.

Tere, oleme äripartneriga Eestis osaühingut registreerimas, kuid seoses sellega tekkis küsimus. Ise olen Eesti kodakondusega, kuid äripartner on Ameerika kodanik. Et luua osaühingut kus on võrdsed partnerid, kas peab Ameerika passiga partneril eelnevalt olema e-residentsus?

Tööandja tegi hoiatuse tööleping erakorraliselt üles öelda,kui töötulemused ei parane 24.augustiks.Hoiatuses on viide töölepingu seadusele paragrahv 88 lg 1 p2.

Tere Küsimus servituudidist. Hoovis elav eraldi kinnistul naaber soovib servituuti liikumiseks üle meie 11 korteriga kinnistu. Olemas KÜ. Praegu suusõnaline kokkulepe. Kas ta peab saama eraldi kõikide korteriomanike nõusoleku?

Tere! Selline olukord juhtus. Me oleme naisega abiellus. Abieluvaralepingu ei ole sõlmitud. Abiellu kestel oli ostetud auto. Naine on auto omanik, mina olen auto vastutav isik. Praegu auto on minu käes, ta ütles, et kirjutas taotluse politseisse, et auto on varastatud.

1. veebruarist 2023 kadus osaühingutele minimaalne 2 500 € osakapitali nõue ja nüüd võivad asutajad ise määrata, kui suur on nende ettevõtte osakapital. ABC OÜ (ettevõttel on üks omanik) soovib vähendada osakapitali 2500 eurolt 10 euro peale eesmärgiga teha omanikule väljamakse.

Tööandja saatis erakorralise lepingu lõpetamise § 89 lg 1 alusel. Tööstaaž olnud vähem kui 1 aasta. Tööandja lisas, et neil ei ole võimalik pakkuda teist tööd ega ka korraldada täiendusõpet. Kas tegemist on koondamisega? Kas töötajal on õigus saada ka koondamistasu?

Vallavolikogu revisjonikomisjoni liige on ühtlasi vallas tegutseva mittetulundusühingu juhatuse liige. See tähendab, et ta on ju sama valla valitseva mõju all.

Olen Türgi kodanik ja olen abielus Eesti kodanikuga. Aga ma ei ela enam Eestis ja ma ei saa sinna tulla Mina ja mu naine tahame kohtus vastastikusel kokkuleppel lahutada. Minu elukoha aadress on Türgis Minu naise elukoha aadress on Eestis Kuidas seda teha.

Tere, Mulle on määratud osaline töövõime üheks aastaks, lõpuga aprillis. Tegin uue taotluse pikendamiseks, sain vastuse, et töövõime vähenemist ei tuvastatud. Soovin otsuse vaidlustada, tähtaeg on 30 kp. Või peaksin tegema uue taotluse töövõime vähenemise tuvastamiseks?

Tere, Mida teha või kuhu pöörduda öörahu ajal linnas ringi kihutavate läristavate mootoratastega noortega. Politseist abi ei saa, paluti minul endal neid filmida.

Tere.soovin müüa oma autot.tahan,et seda teeks nö.kolmas isik.milline peaks olema volitus,et ta saaks seda teha?

Kuidas lisada veel ühe juhatuse liige 

Kas on võimalus töövaidlust tööandjaga kohtus võita. Rahalised võimalused lõpevad esimese astme kohtuotsusega. Tööandja kaebab edasi. Mis võimalused töötajal sel puhul on. Tänud